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漯河市第一中等专业学校中层机构调整和干部竞聘工作文件

2019-8-18 07:53| 发布者: admin| 查看: 181| 评论: 0

摘要: 漯中专党字8 号签发人:万国栋漯河市第一中等专业学校中层机构调整和干部竞聘工作实 实 施 施 方 方 案新时期、新形势和学校发展的新阶段,为深化学校干部人事制度改革、切实提高学校管理水平、增强学校办学活力,强 ...

漯中专党字[2019]8 号                       签发人:万国栋
漯河市第一中等专业学校中层机构调整和干部竞聘工作
                               实 施 方 案

       新时期、新形势和学校发展的新阶段,为深化学校干部
人事制度改革、切实提高学校管理水平、增强学校办学活力,
强化中层干部队伍在招生、教学、管理、安置等方面的管理
职责,同时为全面落实学校发展战略提供有力的组织保障,
根据学校中层干部三年聘期已满的实际情况,经校党总支认
真研究,报请市教育局党组批准,决定实施学校中层机构调
整和干部竞聘工作。方案如下:
一、机构设置                                                                        
       (一)中层科室:根据学校工作实际发展需要设置:行
政办公室、招生办公室、校企合作办公室、教务科、实训科、
学生科、总务科、财务科八个职能科室。
1.行政办公室                                                                     
      工作范围:负责人事、劳资管理;教职工考勤的检查和
统计;校园文化建设;保健室、档案室、文印室、会议室管
理;学校值班和校园安全;印章管理;公务接待、用车管理;
会议记录、行文、发文;资料、档案收集和整理;职称晋升、
工资调整及年度考核;学校综合治理、计划生育、校园安全、
创优达标等工作;负责省市级文明单位、卫生单位、卫生城
的创建和复核等工作。
2.招生办公室                                                                  
       工作范围:制订、实施招生计划,新专业开设可行性报
告的研究;负责招生宣传、新生报名、统计和学籍审批;兵
役宣传等。学校成人大专招生计划审批,合作院校联合办学
协议签订,招生宣传、录取、信息采集上报工作,成人大专
的教学辅导、考试、学籍档案管理、毕业证办理;探索和开
展成人本科教育;社会人员短期培训的组织等工作划归招生
办负责。
3.校企合作办公室                                                              
        工作范围:就业状况的调查、研究,用人信息的收集、
整理,实习就业规划制定及实习就业基地的开发、巩固;校
企合作专业定向班的建设;与合作企业的沟通联系,合作协
议的商谈签订及学生在实习就业企业相关问题的处理;职教
集团的运作与协调;
4.教务科                                                                        
       工作范围:负责制定学校教学计划,督导、协调和指导
各专业部的教学管理,教学质量的评估和提高;研究和探索
具有我校特色的教学模式;省市级技能大赛的组织训练督导
和检查;各级各类师资的培训及师德建设;课题、论文、优
质课的汇总和上报;学生奖学金的汇总和造册;教师工作量
和绩效工资的核算造册,教材的征订;各专业部教学工作的
考核和汇总,教学教研工作的对外联系等。
5.学生科                                                                         
       工作范围:负责督导和协助各专业部的学生管理;学生
军事教育培训、研究和探索控制流失率的有效途径;学生的
学籍管理;学生国家资助的统计、建档和发放;学生短期实
习组织与驻厂教师安排;学生寝室管理;学生会的日常管理;
校园卫生保洁的安排与督导;学生的安全教育及疏散演习;
各专业部学管工作的考核和汇总;毕业生跟踪服务等。
6.实训科                                                                         
      工作范围:负责实训教学的检查、督导与考核;职业技
能等级证、普通话等级证的考核;校内实训基地建设;各专
业实训设备的添置与管理;实训耗材计划于实施;专业指导
委员会日常事务管理;各专业学生校外见习安排等相关申报
工作。
7.总务科                                                                          
      工作范围:负责校园环境建设与管理;卫生防疫、食品
安全;校舍维修,物品的采购、供应和管理;食堂、小卖部
管理;资产管理;水电供应;校园安全隐患排查等。
8.财务科                                                                        
      工作范围:负责编制学校财务计划、预算和决算;收费;
按期完成各类财务统计报表;人员工资及各种经费的核算、
管理和发放;专项资金管理;监督预算的执行和财务工作的
规范化运作;年度审计,教职工各类基金核缴等。
(二)群团组织                                                                      
      9.漯河市第一中等专业学校(漯河市第二职业高中)工
会委员会
      工作范围:组织参与学校民主管理,召开教代会;维护
职工权益,调解劳动争议纠纷;困难职工帮扶工作;教工之
家建设;开展生活、教育、女工、文体等各项活动;做好女
工委工作;组织开展职工劳动技能竞赛;安排教工福利发放;
开展老干部慰问及关工委工作;负责学校党总支及上级组织
交办的其它工作。
10.漯河市第一中等专业学校团委工作委员会                       
      工作范围:负责学校共青团的组织建设和队伍建设;对
全校团员青年进行思想政治教育;团员发展和转入转出工
作,做好各项团内评优、推优工作,宣传和树立团内先进榜
样;指导和考核校团委所属社团和协会日常工;对团干部、
社团干部、协会干部的培养、选拔和任用;开展共青团工作
理论研究、调查活动、团学工作交流活动、团课教育活动、
校外礼仪颁奖,展示学校风采等;周末文化广场演出活动、
校刊校报定期出刊、青年团干志愿者活动、组织五一大合唱、
戏曲进校园、经典诵读等校园大型活动等;负责学校党总支
及上级组织交办的其它工作。
(三)学校内设部室                                                           
       新时期、学校发展新阶段,根据党务、专业建设、信
息化建设以及新校区建设等工作需要,学校内部设置:党总
支办公室、信息商务部、教育艺术部、机电工程部、汽车工
程部、对口升学部和信息中心、基建办公室。
11.党总支办公室                                                            
      工作范围:负责党建、党风廉政、政治理论学习及作风
建设;党员的发展、培养和教育;党务活动、党员会议的安
排;各党支部的组织建设;关心下一代委员会组织工作等。
12.信息商务部                                                                 
      包括计算机网络技术、会计电算化、电子商务、影像与
影视技术等专业。
13.教育艺术部                                                                 
      包括学前教育、建筑装饰、服装设计与工艺、美发与形
象设计、旅游服务与管理、航空服务等专业。
14.机电工程部                                                                 
包括数控技术、机电技术、电子技术应用等专业。
15. 汽车工程部                                                                 
     包括汽车运用与维修、汽车美容与装潢等专业。
16.对口升学部                                                                  
      包括语文、数学、英语、体育、就业指导五门公修课和
各专业对口升学班。
      12.13.14.15.16 项五个教学部工作范围:负责本部的专
业课和基础课教学的安排、组织和落实;任课教师的聘任和
调动;各级各类大赛的训练;精品特色专业、特色学科的打
造;各教研组教科研、社团活动的开展和检查。负责本部学
生的日常教育和管理;班主任的聘任和考核;流失率的防控;
学生实习的推荐和组织。
       17.信息中心:负责学校信息化校园、智慧校园建设,
保障校园网络和学校信息应用及安全、宣传展示学校外部形
象及社会影响方面等工作。
      18.基建办公室:负责新校区建设;负责学校新校区建
设的协调、沟通、服务、外联等工作。
此外,上述中层部室均需还应完成学校总支、校委会研
究安排的其它工作。
二、岗位职数                                                                       
本次竞聘,设置办、科、部的中层职数共 33 个。
1.职能科室正职岗位 8 个、副职岗位 9 个:
行政办公室: 正职1人,副职1人;
招生办公室: 正职1人,副职 1 人;
校企合作办公室: 正职1人,副职1人;
教务科: 正职1人,副职1人;
学生科: 正职1人,副职 2 人;
实训科: 正职1人,副职1人;
总务科: 正职1人,副职 1 人;
财务科: 正职1人,副职 1 人。
2.学校内设部室正职岗位 8 个,副职岗位 8 个:
党总支办公室: 正职1人;
信息商务部: 正职1人,副职 2 人;
教育艺术部: 正职1人,副职 1 人;
机电工程部: 正职1人,副职 2 人;
汽车工程部: 正职1人,副职1人;
对口升学部: 正职1人,副职 1 人;
信息中心: 正职1人,副职 1 人;
基建办公室: 正职1人。
三、竞聘条件                                                                          
      1.拥护中国共产党的领导,认真贯彻执行党和国家的教
育方针、法规和政策,热爱学校,关爱教工,为人师表,有
良好的职业操守。
      2.熟悉相应岗位工作职责,有履行岗位职责所需要的组
织管理能力、文化水平和专业知识,有较丰富的实践经验。
      3.勤奋工作,乐于服务,开拓创新,业绩显著,近三年
年度考核等次均在合格及以上。
      4.清正廉洁,办事公道,有全局观念,善于团结广大教
职工一道工作,在教职工中有较高威信。
      5.参加中层正职的竞选,需要具有中层副职或教研组长
一年以上任职经历。教学科室(包括教务科、实训科、四个
教学部)的正职需要具备本科以上学历和中级以上职称。党
总支办公室主任必须是中国共产党、正式党员。
        6.身体健康,能适应相关岗位的工作需要。
        7.在学校工作三年以上,男教师年龄在 57 周岁、女教
师年龄在 52 周岁(截止日期 2019 年 7 月 12 日)以下的在
编在岗教师。
四、聘用原则及期限                                                                        
      本次学校中层干部竞聘,遵循党管干部原则,任人唯贤、
德才兼备原则,群众公认、注重实绩原则,公开、平等、竞
争、择优原则,民主集中制原则和依法办事原则。部分科室
进行轮岗。
      按照市直学校中层干部管理有关规定,聘期三年。
五、竞聘程序及时间安排                                                                  
1.制订方案(2019 年 7 月 1 日)                                          
      学校制订中层干部竞聘工作实施方案,明确竞聘的职位、
职数、任职条件、聘任原则、工作程序、时间安排等相关事
项,适时予以公布,并做好相关宣传发动工作,使广大教职
工统一思想、提高认识、积极参与。
2.动员会(2019 年 8 月 16 日)                                            
3.公开报名(2019 年 8 月 17 日)                                          
       教师个人对照竞聘条件,填写《漯河市第一中等专业学
校 2019 年中层干部换届竞聘岗位报名表》。每个竞聘人员最
好填报一个竞聘岗位,最多不超过两个,并需注明是否服从
组织安排应聘其他岗位。
4.资格审查(2019 年 8 月 18 日)                                           
校党总支根据办、科、部干部的竞聘条件,对报名参加
竞聘的人员进行资格审查。
5.竞聘述职、民主测评(2019 年 8 月 22 日)                          
      参加竞聘人员在全校教职工大会上述职,介绍本人的工
作经历,德才情况,工作实绩以及做好竞聘职位的工作思路,
每人述职时间 3-5 分钟。以无记名投票方式对竞聘人员进行
民主测评。测评结果作为确定考察对象的重要依据。
6.校党总支座谈考察(2019 年 8 月 23-24 日)                         
      校党总支根据竞聘人选的德才表现、工作实绩和民主测
评情况确定考察对象,按照干部管理权限,对考察对象的德、
能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。
7.任前公示(2019 年 8 月 26-29 日)                                   
      校党总支根据座谈考察情况研究确定拟聘人员,在校内
张榜公示,公示时间为三天。对公示期间群众反映的可能影
响公示对象聘任的问题及时调查核实并作出相应决定和回
复。
8.报批聘用(2019 年 9 月)                                              
      公示期满,由校党总支提出聘用意见,履行相关报批、
备案手续。待市委教育工委批复后,召开教职工大会,宣布
竞聘结果。
六、组织领导                                                                            
      做好中层干部的竞聘工作,事关学校今后三年建设、发
展大局。为切实加强对这项工作的领导,学校成立万国栋、
芮耀民、金红伟、轩中伟、杨素玲、姚占峰等同志组成的学
校中层干部竞聘工作领导小组,具体负责竞聘工作实施方案
的制订与实施,研究决定竞聘工作中的相关事项。


                                    中共漯河市第一中等专业学校总支委员会
                                                  2019 年 7 月 12 日

 

 

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